Y'a bon banania

NoForInjustice

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Quitte a être dans le rouge autant en faire profiter ses petits camarades

Quand j’en ai entendu parler (vers Mars), je me suis vraiment demandé quel type de dirigeants on avait chez Atos ! Pendant ce temps les bons profils ne sont pas augmentés et les fonctions Support continuent à être sous l’eau…
 

KervielEnSueur

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Quand tu penses que pendant ce temps Atos explose la BSC du middle management et les bonus d'autres collaborateurs avec des motifs fallacieux, sans même parler du 2% d'augmentation annuelle maximum pour les vrais consultants.
 

khebob

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Quand tu penses que pendant ce temps Atos explose la BSC du middle management et les bonus d'autres collaborateurs avec des motifs fallacieux, sans même parler du 2% d'augmentation annuelle maximum pour les vrais consultants.
Et encore, 2% c'était peut être l'année dernière pour certains privilégiés ! Cette année ça va être 0% sauf cas exceptionnel et encore.... les syndicats ne vont certainement pas taper du poing sur la table, trop occupés a preserver leur silence radio assourdissant.
En tout cas cela démontre une fois de plus, s'il en était encore besoin, le mépris et le peu d'éthique de la Direction qui serait bien inspirée de lire leur fameux code d'ethique, qui est une formation obligatoire ....
 
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dackel

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Bonjour,
Il y a une réunion d informations des salariés atos demain à midi,
Est ce qu un salarié aurait le courage de balancer ce pavé dans la mare?
Ou un représentant du personnel ?
 

termathor

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Bonjour,
Il y a une réunion d informations des salariés atos demain à midi,
Est ce qu un salarié aurait le courage de balancer ce pavé dans la mare?
Ou un représentant du personnel ?
Vu où on en est, ce n'est plus vraiment un pavé, tout juste un petit caillou :)
 

KervielEnSueur

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Bonjour,
Il y a une réunion d informations des salariés atos demain à midi,
Est ce qu un salarié aurait le courage de balancer ce pavé dans la mare?
Ou un représentant du personnel ?
Ils vont en réalité juste dire la même chose que d'habitude, situation sous contrôle, pas de soucis dans l'activité, un repreneur pour bientôt, du cash jusqu'en novembre (au lieu de juillet), et hop.
 

thombal

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Intéressant, faudrait vraiment que je fasse pareil.
Enfin à ce prix là, il faut surement bosser nuit et jour 😂, et puis il ne faut pas exagérer non plus, en 3 mois et demi comme directeur général Yves Bernaert a eu largement le temps de parfaitement intégrer le business d'Atos, ses forces, ses faiblesses, d'interagir avec toutes les équipes, rencontrer les syndicats, faire une feuille de route pour redresser Atos ... une telle connaissance d'Atos cela se paye cher

Marrant le tweet est en copie à Layani, Le Maire et un des meilleures spécialistes mondial de l'IT (a.k.a Edouard Philippe), un petit message du journaliste ?
 
Dernière édition:

termathor

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Enfin à ce prix là, il faut surement bosser nuit et jour 😂,
Ça me rappelle un bouffon manager dans une autre vie.
Il passait sa journée à composer ses emails, et il attendait 10 heures du soir pour les envoyer, histoire de bien faire voir qu'il travaillait tard.

On a fini par le démasquer en voyant qu'on avait tous reçu ses emails à la même minute sur des sujets différents...

Quel bouffon !
 

KervielEnSueur

New member
Ça me rappelle un bouffon manager dans une autre vie.
Il passait sa journée à composer ses emails, et il attendait 10 heures du soir pour les envoyer, histoire de bien faire voir qu'il travaillait tard.

On a fini par le démasquer en voyant qu'on avait tous reçu ses emails à la même minute sur des sujets différents...

Quel bouffon !
J'ai eu ça dans ma première expérience professionnelle ! Un manager qui passait sa journée à fliquer nos agendas et à regarder des vidéos YouTube discrètement dans son bureau.
Et qui le soir passait son statut Skype en ligne (il y avait un moyen de prédéfinir un statut), et ses mails planifiés s'envoyaient au fur et à mesure.
Un soir, il a été grillé lors d'un apéro surprise pour le départ d'un collègue, entre 21h et 23h, on a reçu ses mails avec la mention "bonne soirée".
Je vous laisse imaginer l'ambiance le lendemain.
 

map

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Quand tu penses que pendant ce temps Atos explose la BSC du middle management et les bonus d'autres collaborateurs avec des motifs fallacieux, sans même parler du 2% d'augmentation annuelle maximum pour les vrais consultants.

Bonjour, votre pseudo, aucun rapport avec le vrai Kerviel ?
 

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