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Microsoft n'est pas très représentatif du marché: ils font tous les ans ou presque des vagues de départ + pleins d'embauches juste après.
Pour le meilleur ou le pire, cela semble relever de la politique de la boîte.
C'est marrant, et je suis pas un complotiste, mais je me posais hier exactement cette question. Cet utilisateur poste tellement vite et, genre, 5-10 fois par heure qu'il ne doit pas bosser, ou ... c'est ça son boulot ! Aussi, il semble poster pendant les horaires de bureau ... Un vrai troll...
C'est rien de le dire. Pour l'instant, ça fait perdre du temps (lire la prose verbeuse de collègues qui se pensent malins ou en ligne avec le mgmt en pondant des mails d'une page en lieu et place de 2 lignes, merci à chatGPT).
On se tape aussi des trainings obligatoires très très médiocres...
Bien d'accord. Et tout le monde semble oublier que tout le monde ou presque, est parti dans le cloud à l'arrache, "lift & shift" (pour les novices, on prend une VM et on la pousse trivialement dans une autre VM cloud), ce qui coûte bien 10 fois trop cher !
Le vrai marché est dans...
Il n'y en aura pas. Personne n'a pu démontrer un business case positif avec l'IA.
Bien sûr, des tonnes de vendeurs vont te vendre 50% de réduction de coûts, mais sans aucune base factuelle..
Edit: un papier intéressant d'El Reg...
Le problème est, comme le blog l'a relevé, que P. Salle est habitué au marché semi-captif de l'immobilier.
On peut donc assez facilement remonter un peu de marge en montant un peu les prix, sans que les clients bronchent.
Tel n'est pas le cas dans les ESN où les contrats sont longs, on ne peut...
"Les forces armées US prêtent serment de défendre la constitution, pas le président.
Pas souvenir quel général US l'avait rappelé lors de Trump Saison 1."
Je pense, Mike Miley, chef d'état major de trump 1.
Il l'a payé cher: il a été effacé des photos du pentagone et surtout, viré du programme...
Je parle de manière générale pas juste en France. Et, de mon point de vue, au moins à l'international, y avait pas de directeur de projet, en général, en avant-vente, et, non, il n'y avait pas de garde-fou ... La décision était celle du vendeur.
Seulement depuis 2020, mais oui. Avant, il n'y avait pas de validation des coûts par le GDC, un truc hallucinant, qui n'était pas du tout dans le process Rainbow, qui dicte le cheminement commercial.
Ca explique tous les contrats pourris d'avant 2020 ...
@ex15,
Interesting and painful news that Poland GDC is loosing so many staff.
Yes, generally speaking, 3 months on the bench tends to get you terminated.
This varies upon countries and also your skills.
It is indeed a good idea to have a ready CV and possibly a plan b.