Question concernant les retraites

emjiel

Member


De la marge opérationnelle au résultat opérationnel
Les autres éléments (pour -359) comprennent

un impact non-récurent de -210 millions d'euros en lien avec les mesures prises par Tech Foundations sur certains de ses principaux contrats sous-performants (-173), en particulier dans le BPO, ainsi qu’une perte de -37 millions d'euros liée à la cession des activités d'Atos en Russie.
Le solde  ( -112 ??) provient principalement d’accords de terminaison de contrats clients et fournisseurs, ainsi que des programmes de retraites et de départs anticipés à la retraite en Allemagne, au Royaume-Uni et en France.

Question :  En 2021 il y avait déjà des décaissements liés aux retraites et aux plans de départ anticipé à la retraite en Allemagne, Royaume-Uni et France.                 Le décaissement pour retraites est-il récurrent ?

Flux de trésorerie disponible et dette nette
Les autres variations, pour -305 millions d'euros, correspondent à l’impact sur la trésorerie des autres éléments du résultat opérationnel décrits ci-dessus.

 

b78945

New member
Je pense que le solde de 112 est aussi du non récurent à 100%. Pour les retraites par exemple c’est un solde tout compte pour l’entreprise et le salarié.
FCF = RN (hors élément exceptionnels) + dotation aux amortissements + dotation aux provisions.
Sauf erreur de ma part, le FCF d’Atos au S2 2022 est 368 ml€. En rythme annuel si cette tendance se poursuit il serait donc de 736 ml€ en 2023. De quoi réduire sensiblement l’endettement et le cout des refinancements sur les dix prochaines années.
 

b78945

New member
Programme signifie à mon sens que les départs de salariés se font sur plusieurs années. Ceux de 2021 ne sont pas les même que ceux de 2022. Il n'y a donc pas de récurrence.
 

emjiel

Member



 +/- Dotations/(Reprises) provisions retraite



2018   -73
2019   -60
2020   -41
2021   -1
2022    ?
Je ne comprends pas s'il y a des coûts annuels pour "retraite" .Est ce récurrent ?Si oui quel ordre de grandeur :    -50 ????
 

b78945

New member
Il y a le flux normal de départ en retraite récurrent en fonction de la pyramide des âges de l’entreprise.
Il y a aussi les départs anticipés qui font partie du programme de restructuration. Ceux-ci sont non récurrents.
Ils ne doivent pas être provisionnés de la même manière dans les comptes.
Mais comment, je n'en sais rien. 
 

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