la CGT Atos se rebiffe. Meunier est cerné (3 articles)

[Noug59]

Comment saboter une grande ESN française | La CGT ATOS-BULL

La CGT ne parlera pas – ou si peu – des stratégies fameuses et fumeuses d’Atos : à la poubelle les conseils de Mc Kinsey, EY et consorts, aux ordures les plans continuels de transformations, à la déchetterie les benchmarking soi-disant éclairants. La haute direction avec sa totale incompétence...

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L’horizon est une ligne qui recule au fur et à mesure qu’on avance | La CGT ATOS-BULL

Cela a fait couler beaucoup d’encre en interne et dans la presse. La date de scission juridique d’Atos en 2 groupes a été reportée de juillet à novembre 2023 puis annulée pour une cession de Tech Foundation au fonds EPEI. Les raisons ? Les plans calamiteux de la direction empirent les problèmes...

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Atos et la chambre des secrets | La CGT ATOS-BULL

Après le rocambolesque projet de scission mort-né dénommé Boost en interne, voici l’abracadabresque projet de cession Atos qu’on pourrait nommé Brake ! La direction, par (mauvaise) surprise, a annoncé le 2 août 2023 la vente de la moitié du groupe intitulé TechCo à la holding EPEI. 55 000...

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[claude Marcel]

Il était temps.
Sans doute le résultat d'une négociation qui n'a pas aboutie.
Reste à agir auprès du membre du CA qui représente le personnel.

 

[marc]

Si je comprends la CGT à déclenché le droit d'alerte et un audit extérieur est en cours avec un rapport attendu.
C'est une très bonne chose que les contre-pouvoirs du Board se mettent en place et qu'un CA SUFFIT, ARRETEZ VOS CONNERIES soit lancé tant par les salariés que par les actionnaires.

 

[marc]

Cela peut expliquer aussi le mutisme de la société.
Cela va prendre plusieurs mois et bloquer les élans du Board

 

[marc]

En recherchant sur internet j'ai l'impression que l'on parle d'une procédure passée, 2022 et non lancée actuellement.

 

[eaabc]

C'est pas mal, un allié de plus, même si le CA a l'air indestructible !

 

[B04]

Oui j'ai compris aussi que c'était 2022.
Map contacte les non ?

 

[Noug59]

C'est un bon signe. Mon analyse est que cela fait des mois que cela discute en interne contre le CA et Meunier. Mais probablement que les N-1 et n-2 ne peuvent pas trop bouger comme dans toutes les grosses boites (confort de la situation). Donc, là, avec la CGT, on arrive sur un terrain plus 'Dur' que la CFDT avec la complaisante Alia IASSAMEN. Et qui fera aussi bouger la dite CFDT. Donc, ces communiqués sont le pétard (et pas mouillé) d'une officialisation de la grogne et le mécontentement interne. D'un point de vu des relations humaines, Paul Peterson ne va pas avoir une vie facile. Une chance ? Il doit avoir dans les 56/57 ans donc sa carrière n'est pas encore fini. Donc, soit il prend le dossier et influe sur le choix du begue, soit il se casse, soit il est con et il reste (incasable ailleurs après une telle chienlit comme dirait De Gaulles). Et juste pour le prévenir, les emmerdes, cela volent en escadrille comme dirait Chirac. A bon entendeur, bonne réflexion Paul. Ce qui est bien avec Meunier, c'est que moi, si j'étais patron d'une boite, je n'en voudrais aucun auprès de moi après des 3 ans de misère managériale et surtout de VISION !

 

[Baaze]

Ce qui est bien avec Meunier, c'est que moi, si j'étais patron d'une boite, je n'en voudrais aucun auprès de moi après des 3 ans de misère managériale et surtout de VISION !

La VISION ! On apprécie Bertrand MEUNIER pour sa clairvoyance légendaire.