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J'ai surtout très vite compris qu'atos n'avait surtout plus les moyens financiers de retenir qui que ce soit (à part sûrement des profils très très critiques ou de niches).
Paradoxalement je pense que c'est plus le gel des augmentations (surtout que ça va sûrement être pour un moment) que la...
Le pire c'est que ce sont les profils expérimentés qui vont partir les premiers, atos va réussir à embaucher mais des profils plutôt junior, et le pire encore c'est que ça va leur couter encore bien plus cher que d'essayer de garder les expérimentés !!
Lors de ma démission je n'ai eu aucune...
Après faut aussi que les rebondissements s'arrêtent, ce n'est pas bon pour l'image d'atos, faut de la stabilité à un moment !!
LA seule certitude comme je disais : c'est le 0% d'augment 💀
Perso, même si je continue de suivre l'actualité d'atos j'ai déjà démissionné, j'ai commencé à chercher début mai, présageant que ça n'irait pas mieux (de toutes façons ce sera 0 augmentation cette année et je sens bien pour l'année prochaine aussi) et anticipant aussi le fait que si les...
Je ne parle pas du offshore en Inde, mais juste du near-shore en Europe de l'est, depuis quelques années Atos a déjà déplacé des fonctions là-bas (rh par exemple), me demande juste si DK ne va pas amplifier le mouvement pour d'autres domaines, histoire juste de ne pas être bisounours dans ses...
Y-a peut-être un risque à ce qu'il accélère cette décroissance en France pour croitre ailleurs.
Du coup, sûrement qu'il va amener du boulot à Atos via tout son business, mais pas sûr que ce soit pour la partie Française d'ATos
Juste une réaction/réflexion par rapport à cet article.
Le truc c'est que DK est Tchèque, ce n'est certainement pas un handicap mais si son cœur penche vraiment vers l'est j'ai un petit questionnement : ne va-t-il pas faire un max de near-shore vers l'est pour remonter les marges (surtout pour...
Surtout que d'après les articles de map, un des premiers trucs de DK sera de se débarrasser de Paul pour mettre son équipe, c'est donc bizarre de prévoir des rémunérations pour 2025 ??
Comme d'hab, que tout va bien, les chiffres sont au vert : pas de départs, résilience des collaborateurs (mais rien pour les récompenser), les clients ont confiance, bla bla 😁
Je me pose la question si c'est si simple que ça, le fait qu'il soit Tchèque, où si y-a un truc quelque part dans son offre qui pourrait clocher ou autres choses qu'on voit pas (à part sa nationalité), peut-être qu'il a des casseroles dont on n'a pas la connaissance mais d'autre oui ??
Parce que...
Je reviens sur les offres et d'après les différents derniers articles de map, je me pose une question bête : pourquoi K n'a-t-il pas déjà gagné depuis un moment vue son offre qui semble bien plus avancée que Layani ? (pourquoi et encore des dates repoussées et pas l'avoir choisi aujourd'hui ou...
C'est perso ce que je pense depuis un bout de temps : l'aspect financier est important mais ne pas négliger l'aspect politique qui doit bien polluer en arrière plan.
Et ce que l'on pourrait penser comme des erreurs seraient en fait des choses très bien calculées pour arriver au résultat du...
C'est top si le vent tourne en faveur de K.
Par contre quand tu dis que "Mustier ne veut pas de Layani", c'est Mustier qui va vraiement décidé de quoi que ce soit et pas Bourbouloux ou les porteurs de dette ?
J'ai du mal à comprendre qui va trancher/prendre la décision du repreneur au final ?
Je dis pas que Layani c'est la meilleure offre, j'ai juste l'impression que c'est l'offre préférée des syndicats et du haut management, justement les personnes qui risquent d'être le plus impactées par l'arrivée de K et son gros coup de balaie 😁
Perso, j'ai déjà démissionné, je continue à...