Résultats de la recherche

  1. J

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    Juste en complément, en rentrant de mes congés j'ai vu passer un mail FO qui faisait un sondage pour avoir une idée du nombre de salariés qui étaient en recherche active pour partir d'Atos, à voir le résultat (je sais pas quand), ça donnera un idée de l'état d'esprit des salariés.
  2. J

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    Ne pas oublier aussi qu'un plan de licenciements plus ou moins important risque de rajouter à la mauvaise image d'Atos, que ce soit pour attirer de nouveaux profils ou au niveau des clients. Je pense qu'effectivement Atos va compter sur l'attrition naturelle : des démissions suite au pas...
  3. J

    Prévision pour la suite

    Si ça peut rassurer certains, j'ai dépassé les 50 ans et n'ai eu aucun mal à trouver ailleurs, leur du recrutement on ne m'a jamais posé la question de mon âge, ça se faisait en visio et on voyait bien que je n'étais pas un jeunot.
  4. J

    Prévision pour la suite

    Moi je dirais que tu te mouilles pas trop 😁, c'est juste la continuité de la politique du pire d'Atos depuis quelques temps déjà 🤣
  5. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Ca va être difficile à savoir, les com pouvant être tout et sont contraires en quelques semaines. Est-ce que ça va être la boucherie ou non, mystère ??? En tout cas côté salarié et vues le dernières com syndicales cela ne semble pas être la joie à venir.
  6. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Et puis le fait de vouloir vraiment pas s'attarder à la fin, au bout des 30min, pour poursuivre les échanges questions/réponses. Après il n'est pas idiot, même s'il transmet la bonne parole venue d'en haut il pense peut-être l'inverse de ce qu'il dit. Je pense aussi que le départ de Layani lui...
  7. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Bon, de ce j'ai compris : Atos ne décide plus de rien et ce sont les créanciers qui décident, donc de grandes chances que K n'y arrive pas car ce n'est pas avec Atos que K doit négocier mais avec les créanciers (à part encore un nième coup de théâtre), d'ailleurs dans le call rien sur...
  8. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Il va sûrement dire que les planètes sont alignées de travers 🤣
  9. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Le plus "drôle" serait que les créanciers vendent à la découpe et Tfco à K, la boucle serait boulée 🤣
  10. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Difficile de savoir exactement ce que les obligataires ont dans la tête, il faudrait être dans leur bureaux, peut-être qu'ils ont aussi une dent contre K sur des affaires passées, s'ils semblent autant remontés contre lui ça date peut être pas d'atos, j'en sais rien en fait, faudrait être dans...
  11. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    La Tchécoslovaquie est restée des décennies sous occupation Russe, bien sûr que la très grande majorité ne va pas admirer son envahisseur mais cela laisse le temps à ce dernier d'y laisser des traces (des contacts, des agents et quoi d'autre....) C'est juste une hypothèse pour essayer...
  12. J

    Kretinsky va-t-il y arriver ?

    Je me pose quand même la question du pourquoi K n'y arrive pas depuis qu'il essaie de récupérer Atos (tfco au début puis la reprise maintenant). Pourtant cela parait totalement illogique qu'il n'aie pas remporté le morceau mais ce qui peut nous paraitre illogique n'est en fait que très logique...
  13. J

    Le compte à rebours vers la faillite est il enclenché?

    Redevenons sérieux : j'ai vraiment du mal à comprendre comment Atos a pu arriver dans cette situation de quasi faillite ou au mieux ce fiasco, Mustier c'est quand même pas un idiot !!
  14. J

    Le compte à rebours vers la faillite est il enclenché?

    Le plan de Mus* se déroule sans accrocs : placé à titre gracieux chez At* il devait faire en sorte d'arriver à la mise en faillite pour que tout soir découpé, mission bientôt accomplie :D (par contre on ne sait toujours pas pour qui il roule réellement :( ) Attention : mon post est pure fiction 🤣
  15. J

    Quel est le bon timing pour démissionner ?

    C'est ça : pourquoi payer pour faire partir alors qu'il suffit de décourager de rester 🤣 Pour la petite histoire : lorsque je cherchai du taf j'ai été contacté par onepoint, y-a aussi ça, peut-être que certains profils atos vont se retrouver sous-traitant de onepoint 🥴
  16. J

    Quel est le bon timing pour démissionner ?

    Perso, je crois plus en des départs par démissions qu'à des plans de licenciement, un plan de licenciement plus ou moins gros entrainerait encore une dégradation de l'image d'atos, non seulement pour attirer à l'embauche et vis à vis des clients. Si le carnet de commande est vraiment vide c'est...
  17. J

    Les créanciers dans 15 mois vont se retrouver dans la peau des PP aujourd'hui

    J'ai pas regardé, je regarde plus Paul Salade, mais si il a dit "remettez vous au travail" c'est énorme, surtout après les NAO à 0% et lui qui se gave
  18. J

    Quel est le bon timing pour démissionner ?

    Je ne suis pas sûr qu'il-y-ait un plan social dans les métiers où c'est déjà difficile de trouver du monde, je ne vois pas atos payer quelqu'un pour partir alors que déjà y-a plus de sous dans la machine et en plus des difficultés pour recruter. Déjà pas de sous pour retenir ceux qui partent, je...
  19. J

    Quel est le bon timing pour démissionner ?

    J'ai surtout très vite compris qu'atos n'avait surtout plus les moyens financiers de retenir qui que ce soit (à part sûrement des profils très très critiques ou de niches). Paradoxalement je pense que c'est plus le gel des augmentations (surtout que ça va sûrement être pour un moment) que la...
  20. J

    Quel est le bon timing pour démissionner ?

    Le pire c'est que ce sont les profils expérimentés qui vont partir les premiers, atos va réussir à embaucher mais des profils plutôt junior, et le pire encore c'est que ça va leur couter encore bien plus cher que d'essayer de garder les expérimentés !! Lors de ma démission je n'ai eu aucune...

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