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  1. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    c'est de l'imagination ou de source sûre ? lol
  2. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    even before Nourdine... - 10 years ago during potter's reign (france director), efforts and focus were really pushed hard by numerous risk & improvement managers to greenify red contracts... Most of the time, it was useless efforts as the contract's roots were so wrong itwas impossible to go...
  3. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Cas 3 : il s’arrange un peu avec son ancien employeur pour baisser de 9 patates le prix de vente de WorldGrid ?
  4. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Thanks ☺️ do you mind if I use your feedback on LinkedIn ? I can even translate it in French to make it more anonymous ? Anyway here it is not very anonymous I guess too !
  5. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Il est pas inconscient comme les salariés dans leur plan epargne entreprise…. Il va patienter pour son virement jusqu’à la division par dix mille (l’AK pour les experts !)
  6. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Wikipédia est notre ami : il est passé par McKinsey Accenture Expectra et ALTEN …
  7. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Il sait causer aux propriétaires de la boîte ! https://www.journaldunet.com/economie/services/1137079-nous-proposerons-cette-annee-un-dividende-en-hausse-de-20/
  8. C

    Philippe Salle, vous en pensez quoi ?

    Ben… Foncia donc qui a un bon souvenir de Foncia que ce soit client en locatif ou gestion de syndic ou comme salarié ? Par contre un service juridique tip top le basique des boites mafieuses… ça promet ! Il connaît donc bien le business : c’est rassurant pour le TC 🙄...
  9. C

    Qui a regardé la "réunion-AG" ?

    C’est assez effarant cette traite d’esclaves…et j’aurai vraiment honte d’être rh encore en poste mais bon c’est à ça qu’on les reconnaît …
  10. C

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    Rien de nouveau sous le soleil : depuis au moins 8 ans le piteux plan de formation n’est jamais exécuté entièrement car en général raboté dès le mois de juin puis gelé dès septembre ! Le conseil de la direction « partez vous former ailleurs ». Ce budget théorique n’est donc jamais utilisé comme...
  11. C

    par exemple ...

    par exemple : https://www.linkedin.com/posts/aurore-le-peuc-h_confessionsintimes-dotherightthing-activity-7247855528125566977-Mizo?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
    • cigogne
    • Commentaires de message de profil
  12. C

    bonjour, il suffit de suivre les posts linkedin de par exemple ...

    bonjour, il suffit de suivre les posts linkedin de par exemple : https://www.linkedin.com/in/delphine-piccirillo-a6164a155/ ou mieux la boss : https://www.linkedin.com/in/aurore-le-peuc-h/ leurs posts ou les posts qu'elles likent ! a plus
    • cigogne
    • Message de profil
  13. C

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    en mp ! par exemple : il y a 5j ! A bien lire le message en clair "houhou embauchez-moi, j'ai réussi !"
  14. C

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    alors en résumé (je relis mes échanges whatsapp d'hier pendant le live certainement bientot dispo en audio d'ailleurs ! ne pas prendre la vidéo sous peine de déprime..." Bref je résume le discours point par point : résultats : tout va bien pour nous (tfco) mais bien sur le marché est difficile...
  15. C

    Atos - Période/Date éventuelle du futur plan de licenciements ou des licenciements effectifs en cas de sauvegarde

    Questions inepties, s’il n‘y avait eu que cà… que du baratin mais résumé demain s’il le faut… bref toujours iso nullissime quelque soit le sujet évoqué et s‘il n’ avait que le fond mais la forme était là comme il faut pour saponifier le discours ...
  16. C

    Qui a regardé la "réunion-AG" ?

    avec l'échéance du Q3 comme la date du 15 octobre pour le TC, un résumé plus pertinent aurait effectivement du sens.... c'est clair que les salariés ont dans un brouillard bien épais...
  17. C

    L’État s'allie à Thales pour racheter les activités stratégiques d’Atos

    que ce soit pour l'it ou les conflits, finalement encore les allemands à la manoeuvre (zeiss) car les bêtes lentilles en verre restent un peu partout incontournables finalement (objectifs de drones/chars/ vision de nuit) comme équipements primaires de fabrication semi-conduteurs.... c'est là que...
  18. C

    Qui a regardé la "réunion-AG" ?

    Comme Godot j’attends la poussée … interchantier épuisant !
  19. C

    Qui a regardé la "réunion-AG" ?

    Elle nous manquera c’est sûr ….vivement sa dilution ….
  20. C

    Cellule psychologique

    je plussoie chapeau pas pointu... quand tu as plus de 65 ans (mais pas 67 !) et que la boite te propose juste RIEN : ni missions, ni entretiens individuels ou autres, ni formations (au motif : "dans votre situation, on va quand même pas...) Alors que je répète être dispo pour faire même des...

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