J'ai été chez Atos, il y a très longtemps, 20 ans, et à l'époque, c'était une société "à l'ancienne", ultra-hiérarchisée, pyramidalement donc, par équipe, service, département, etc, un modèle à l'ancienne où on ne tolère pas la moindre incartade à la hiérarchie (les conseils venant d'en bas...