Bonjour,
Je suis un salarié de l'entreprise depuis 26 ans. C'est la seule entreprise de ma carrière, et je suis très affecté et en colère de ce qu'il se passe. Professionnellement je me suis investi dans cette entreprise et j'ai participé de manière récurrente au plan d'épargne entreprise, suite aux incitations de l'entreprise pour capitaliser pour la retraite. Plans SPRINT et autre avec 20% de réduction ou 2 actions gratuites pour les salarié Atos (mais argent bloqué sauf en cas de départ) ! Ça avait du sens d'investir dans la boite ou je travaillais.
Merci du cadeau empoisonné. J'ai perdu une très grosse somme mise de côté petit à petit tout le long de ma carrière. Bien sûr j'aurais dû faire comme Thierry Breton et partir et tout vendre, mais de point de vue (en bas de la pyramide), l'entreprise était en bonne santé, et c'était les discours de nos dirigeants jusqu’à il y a quelques mois, et même encore aujourd'hui ! Donc je suis resté fidèle, et j'ai gardé mon PEE étant donné que c'était supposé être un investissement long terme. Quand je consulte mon épargne divisé par 40 sur le site Natixis, je suis dépité. C'est pas 40% de perte, c'est une division par 40 !! Chose que je croyais impossible dans un secteur porteur. Au login, il y encore un popup qui m'incite encore à investir dans mon entreprise pour assurer mon avenir. La nouvelle DG Eviden France vient de dire en pléniere que les perte du PEE c'est juste une question de temps, ça finira forcément par payé ! Ça devient absurde ou comique !!!!
Je suis doublement en colère contre les dirigeants qui ont réussi à dilapider "mon" entreprise et mon capital épargné. Certains sont parti avec les applaudissements et les poches remplies.
Bref, je voulais savoir si d'autre employés Atos étaient dans le même cas que moi. Je voulais savoir si le collectif fait un cas particulier pour les investissements dans le cadre du PEE et des supports "Sprint" (Dynamic ou autre). De plus, sur le site Natixis, je n'arrive même pas à retrouver la trace du capital investi, car les sociétés et les banques ont changé au cours du temps, et il n'y a à peine que les 4 dernières années.
En tout cas, merci pour cette Action et le blog Atos, qui est devenu la référence au sein des employés d'Atos et la source d'information la plus fiable.
Je suis un salarié de l'entreprise depuis 26 ans. C'est la seule entreprise de ma carrière, et je suis très affecté et en colère de ce qu'il se passe. Professionnellement je me suis investi dans cette entreprise et j'ai participé de manière récurrente au plan d'épargne entreprise, suite aux incitations de l'entreprise pour capitaliser pour la retraite. Plans SPRINT et autre avec 20% de réduction ou 2 actions gratuites pour les salarié Atos (mais argent bloqué sauf en cas de départ) ! Ça avait du sens d'investir dans la boite ou je travaillais.
Merci du cadeau empoisonné. J'ai perdu une très grosse somme mise de côté petit à petit tout le long de ma carrière. Bien sûr j'aurais dû faire comme Thierry Breton et partir et tout vendre, mais de point de vue (en bas de la pyramide), l'entreprise était en bonne santé, et c'était les discours de nos dirigeants jusqu’à il y a quelques mois, et même encore aujourd'hui ! Donc je suis resté fidèle, et j'ai gardé mon PEE étant donné que c'était supposé être un investissement long terme. Quand je consulte mon épargne divisé par 40 sur le site Natixis, je suis dépité. C'est pas 40% de perte, c'est une division par 40 !! Chose que je croyais impossible dans un secteur porteur. Au login, il y encore un popup qui m'incite encore à investir dans mon entreprise pour assurer mon avenir. La nouvelle DG Eviden France vient de dire en pléniere que les perte du PEE c'est juste une question de temps, ça finira forcément par payé ! Ça devient absurde ou comique !!!!
Je suis doublement en colère contre les dirigeants qui ont réussi à dilapider "mon" entreprise et mon capital épargné. Certains sont parti avec les applaudissements et les poches remplies.
Bref, je voulais savoir si d'autre employés Atos étaient dans le même cas que moi. Je voulais savoir si le collectif fait un cas particulier pour les investissements dans le cadre du PEE et des supports "Sprint" (Dynamic ou autre). De plus, sur le site Natixis, je n'arrive même pas à retrouver la trace du capital investi, car les sociétés et les banques ont changé au cours du temps, et il n'y a à peine que les 4 dernières années.
En tout cas, merci pour cette Action et le blog Atos, qui est devenu la référence au sein des employés d'Atos et la source d'information la plus fiable.
